Rendre visibles les engagements et les risques croisés.
Identifier le bénéficiaire et le porteur du risque
Un apport de fonds personnels à l’entreprise doit être documenté selon sa nature. Séparez comptes, flux et remboursements attendus. Si un bien personnel garantit une dette professionnelle, la lecture du risque dépasse le seul budget de l’entreprise. Faites vérifier le montage et ses effets juridiques et fiscaux.
Exemple chiffré
Un dirigeant apporte 25 000 € sur 40 000 € d’épargne disponible. Il reste 15 000 € pour les besoins personnels. Si l’entreprise ne rembourse pas à la date envisagée, cette réserve doit suffire indépendamment de la valeur comptable de l’avance.
Avant de décider
Tenez deux budgets et un tableau des flux entre les deux. Clarifiez le statut de chaque apport avec votre comptable avant de traiter un remboursement futur comme une recette certaine. Pour poursuivre, consultez Préparer un dossier de recherche de liquidité.